La ESE Hospital Sagrado Corazón de Jesús, teniendo en cuenta que su objetivo es informar sobre los deberes y condiciones laborales adecuadas, estimando los peligros que se pueden presentar de salud en el trabajo, educa a los Vallegumuenses respecto a sus obligaciones dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores dentro de su campo laboral.
En una contratación se involucra a dos agentes principales: el empleador y el empleado; el empleador está obligado a garantizar la protección de la seguridad y la salud de los empleados, por su parte el empleado se entiende como el combustible de cualquier organización y por tanto la SST vela por las óptimas condiciones.
Entre mayor productividad, mayor eficacia en una organización
Calidad y Oportunidad en los Servicios
Mayely Martos Narvaez
Gerente
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