El hospital Sagrado Corazón de Jesús, con el apoyo del asesor Franco Muños está llevando a cabo una serie de capacitaciones sobre la implementación del modelo estándar de control interno MECI, modelo en el que se caracterizan temas como: Código de Buen Gobierno, Operación por procesos, Planes y Programas: cuyo principal ejemplo es el Plan Estratégico Institucional, Administración de Riesgos del cual se desprende el Mapa de Riesgos, Controles y Contingencias por proceso, Procedimientos: establecidos en cada proceso y subproceso, Controles establecidos para manejar los riesgos y mejorar los procesos, Indicadores de Gestión, Información Comunicación Organizacional, entre otros.
Todo ello, conduciendo a generar en los colaboradores cualidades como, mayor responsabilidad, mejora del desempeño y por ende progreso en el trabajo para el logro de las metas trazadas, toma de decisiones, mejora en la comunicación y por supuesto el desarrollo personal y laboral del trabajador de la ESE.
De este modo, la Institución hospitalaria se muestra como una organización a la vanguardia en procesos de capacitación en sistema de gestión de calidad, que mejoran y optimizan el trabajo de la empresa y se van constituyendo principios de transparencia administrativa.
LÍA SUSANA CAMACHO
GERENTE HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS
COMUNICACIONES
