Calidad y Atención Humanizada

Transparencia y Acceso a la Información Pública

De conformidad con lo establecido en la Ley No 1712 de 2014, atendiendo los mandatos del Título 1 de la Parte 1 del Libro 2 del Decreto No. 1081 de 2015, “Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República” y atendiendo los postulados de la Estrategia de Gobierno en Línea establecida en el Título 9 Capítulo 1 de Decreto No. 1078 de 2015, el Hospital Sagrado Corazón de Jesús como sujeto obligado por el artículo 5 de la Ley 1712 de 2014 presenta la siguiente información:

Informes ESE Hospital Sagrado Corazón de Jesús

1. Mecanismos de contacto con el sujeto obligado	1.1 Sección Particular
	1.2 Mecanismos para la atención al ciudadano
	1.3 Localización física, sucursales o regionales, horarios y días de atención al público
	1.4 Correo electrónico para notificaciones judiciales
	1.5 Políticas de seguridad de la información del sitio web y protección de datos personales
2. Información de interés	2.1 Datos abiertos
	2.2 Estudios, investigaciones y otras publicaciones
	2.3 Convocatorias
	2.4 Preguntas y respuestas frecuentes
	2.5 Glosario
	2.6 Noticias
	2.7 Calendario de actividades
	2.8 Información para niñas, niños y adolescentes
	2.9 Información adicional
	2.10 Informes Estadistica
3. Estructura orgánica y talento humano	3.1 Misión y Visión
	3.2 Funciones y deberes
	3.3 Procesos y procedimientos
	3.4 Organigrama
	3.5 Directorio de información de servidores públicos y contratistas
	3.6 Directorio de entidades
	3.7 Directorio de agremiaciones, asociaciones y otros grupos de interés
	3.8 Ofertas de empleo
	3.9 Manual de Funciones
4. Normatividad	4.1 Sujetos obligados del orden nacional
	4.2 Sujetos obligados del orden territorial
	4.3 Otros sujetos obligados
5. Presupuesto	5.1 Presupuesto general asignado
	5.2 Ejecución presupuestal histórica anual
	5.3 Estados financieros
6. Planeación	6.1 Políticas, lineamientos y manuales
	6.2 Plan de acción
	6.3 Programas y proyectos en ejecución
	6.4 Metas, objetivos e indicadores de gestión y/o desempeño
	6.5 Participación en la formulación de políticas
	6.6 Informes de empalme
	6.7 Rendición de cuentas
	6.8 Plan Anticorrupcion
	POA 2022 Consolidado
	6.8 Plan anticorrupción y atención al ciudadano
7. Control	7.1 Informes de gestión, evaluación y auditoría
	7.2 Reportes de control interno
	7.3 Planes de Mejoramiento
	7.4 Entes de control que vigilan a la entidad y mecanismos de supervisión
	7.5 Información para población vulnerable
	7.6 Defensa judicial
8. Contratación	8.1 Publicación de la información contractual
	8.2 Publicación de la ejecución de contratos
	8.3 Publicación de procedimientos, lineamientos y políticas en materia de adquisición y compras
	8.4 Plan Anual de Adquisiciones
9. Trámites y servicios	9.1 Trámites y servicios
10. Instrumentos de gestión de información pública.	10.2 Registro de Activos de Información
	10.3 Índice de Información Clasificada y Reservada
	10.4 Esquema de Publicación de Información
	10.5 Programa de Gestión Documental
	10.6 Tablas de Retención Documental
	10.7 Registro de publicaciones
	10.8 Costos de reproducción
	10.9 Mecanismos para presentar quejas y reclamos en relación con omisiones o acciones del sujeto obligado
	10.10 Informe de Peticiones, quejas, reclamos, denuncias y solicitudes de acceso a la información
	Plan Anual de Vacantes
	Plan de Bienestar e Incentivos
	Plan de Previsión de Recursos Humanos
	Plan Institucional de Capacitación
	Plan Anual de Trabajos SST 2022
11. Transparencia Pasiva	11.1 Medios de seguimiento para la consulta del estado de las solicitudes de información pública
11. Transparencia Pasiva	11.2 Formulario para la recepción de solicitudes de información pública

Sistema de Gestión de Calidad

Plantilla para Elaboración de Informes

Modelo integrado de planeación y gestión

Política Planeación institucional	Informes de Ejecución POA
	Informes de Satisfacción
	Informes PQRS
	Mapa de Riesgos

Política gestión estratégica del talento humano	Plan Estratégico de Talento Humano
	Caracterización del personal de planta
	Presupuesto Capacitaciones
	Encuestas de Clima Laboral
	SG-SST
	Manual especifico de funciones y competencias laborales
	Evaluación de desempeño
	Plan de Capacitaciones
	Plan de compras
	Diagnósticos de puestos de trabajo
	Plan de pre pensionados

Política de Integridad	Código de Integridad
	Informes de Socialización Código de Integridad

Política de fortalecimiento Organizacional y Simplificación de Procesos	Informe de Gestión Ambiental
	Política Ambiental
	Plan de Mantenimiento

Política de Gobierno digital	Cronograma de mantenimiento
	Política ambiental
	Demanda y priorización de los servicios de la nube
	Software libre
	Programa de capacitaciones de servidores públicos
	contratos de Asociaciones Público Privadas (APP)
	Plan Estratégico De Tecnologías De La Información 2020
	Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información
	Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones PETI
	Plan de Seguridad y Privacidad de la Información
	Iniciativas de Ciudades y Territorios Inteligentes

Política servidor al ciudadano	Análisis de la suficiencia del talento humano
	Enfoque territorial para aplicar la política de servicio al ciudadano
	Servidor al ciudadano
	Política de Participación Social

Política de Seguimiento y Evaluación del Desempeño Institucional	Plan de desarrollo2020-2023 parte_1
	Plan de desarrollo2020-2023 parte_2
	Resultados definidos en su planeación

Política transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción	Código de integridad
	Plan anticorrupción y atención al ciudadano
	Informe De RIPS Comparativo 2019 VS 2020
	Informe de Monitoreo Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano

Política de Gestión Documental	Cronogramas de Transferencias
	Espacios Físicos de Acuerdo a Especificaciones Técnicas
	Documentos Audiovisuales Archivados
	Programa de Gestión Documental
	Software para la creación de expedientes electrónicos
	Tablas de Retención Documental
	Certificación
	Área de archivo central
	Diagnostico integral de archivos
	Soporte de Entrega de Documentación Administrada
	Plan Institucional de Archivos (PINAR)

Política de control interno

Dimensiones de MIPG

Detalle	Informe
PLATAFORMA ESTRATÉGICA 2016-2019	Informe Aquí
PLAN DE ACCIÓN 2018	Informe Aquí
Organigrama E.S.E HSCJ 2016-2019	Informe Aquí
Consolidado PQR 2018	Informe Aquí
Satisfacción al Usuario	Informe Aquí
Contratación Servidores Públicos 2018	Informe Aquí
Directorio Servidores Públicos	Informe Aquí
Plan Anticorrupcion 2018	Informe Aquí
Plan Anticorrupcion 2017	Informe Aquí
Plan Anticorrupcion 2016	Informe Aquí